金(jīn)秋十月(yuè)，是(shì)收獲的(de)季節。為(wèi)進一(yī)步增強團隊凝聚力，增進交流溝通(tōng)，甯波海(hǎi)創科(kē)技(jì)園開(kāi)發有(yǒu≠)限公司聯合欣捷商管以及園區(qū)企業(yè)——清控沣瀚、啓迪之星（甯波），于10月(yuè)12日(rì)在總經理(l≈ǐ)單揚勳的(de)帶領下(xià)，來(lái)到(dào)了(le)風(fēng)景秀美(měi)的★(de)富邦荪湖(hú)山(shān)莊舉辦了(le)清華甯波科(kē)創園秋季團建活動。

本次團建特邀甯波智聘企業(yè)服務有(yǒu)限公司組織策劃，由楊雲麒、史國(guó)輝、李翔和(hé)王葛四位資深老(lǎo)師(shī)組成專£家(jiā)團隊，進行(xíng)全程的(de)跟蹤和(hé)指導。

活動伊始，楊老(lǎo)師(shī)先帶領大(dà)家(jiā)練習(xí)了(le)一(yī)套八段錦功π法，他(tā)精彩的(de)示範和(hé)風(fēng)趣的(de)講解迅速調動起了(le)現(xiàn)場(chǎng)的(de)氣氛。

熱(rè)身(shēn)結束，團建活動正式開(kāi)始，活動由王老(lǎo)師(shī)擔任主持。首先是(shì)名為(wèi)“進化(huà)論”的(de)遊戲。™參與者需要(yào)通(tōng)過找同類猜拳的(de)方式赢取進化(huà)的(de)資格，完成從(cóng)雞蛋★到(dào)人(rén)類的(de)進化(huà)過程，最終剩下(xià)的(de)沒有(yǒu)同類的(de)選手則遊戲失敗，接 受表演節目的(de)懲罰。

随後，開(kāi)始了(le)當天活動中最具挑戰的(de)活動，大(dà)家(jiā)按身(shēn)上(shàng)的(de)号碼牌分(fēn)成單雙号兩隊，單數(shù₩)的(de)成員(yuán)組成了(le)盤他(tā)隊，雙數(shù)的(de)成員(yuán)組成了(le)挑戰者隊，并推選出各自(zì)的(de)隊長(cháng)。

然後，老(lǎo)師(shī)們示範了(le)本次團建的(de)核心項目“極速挑戰”的(de)遊戲方法，兩組隊伍都(dō u)要(yào)盡可(kě)能(néng)快(kuài)地(dì)讓所有(yǒu)成員(yuán)穿過跳(tiào)繩，用(yòng)時(sγhí)更短(duǎn)的(de)隊伍即為(wèi)勝利。隊長(cháng)不(bù)僅肩負著(zhe€)帶領隊伍赢得(de)比賽的(de)重任，還(hái)要(yào)接受比賽失敗做(zuò)俯卧撐的(de)懲罰。

經曆了(le)比賽初期的(de)迷茫，大(dà)家(jiā)及時(shí)總結經驗，調整持繩者的(de)動作(zuò)，改進穿過繩子(zǐ)的(de)方法，一(yī€)次又(yòu)一(yī)次地(dì)練習(xí)嘗試，為(wèi)了(le)縮短(duǎn)時(shí)間(jiān)拼盡全力。最終，通(​tōng)過5輪的(de)挑戰，盡管兩隊都(dōu)未能(néng)成功征服10.25秒(miǎo)的(de)目标，卻都(dōu)超越了(le)曾經的(de)自(zΩì)己！

遊戲結束後，大(dà)家(jiā)圍坐(zuò)在一(yī)起。老(lǎo)師(shī)們針對(duì)“急速挑戰<”中反映的(de)問(wèn)題，從(cóng)多(duō)個(gè)角度進行(xíng)了(le)剖析解說(shuō)。楊老(lǎo)師(sh©ī)從(cóng)理(lǐ)解規則、領導力、關鍵人(rén)等方面入手，闡釋了(le)做(zuò)遊戲與運營公司、₹企業(yè)競争之間(jiān)的(de)共通(tōng)點，指出了(le)隊員(yuán)們在性格上(shàng)以及行(xíng)為(wèi)習(xí)慣上(shàng)的(de)需要♦(yào)加強的(de)地(dì)方。史老(lǎo)師(shī)則著(zhe)重從(cóng)忠誠、執著(zhe)、樸實等要(yào)素指出了(le)靠譜的(de)重要(₹yào)性。

在座的(de)園區(qū)同仁也(yě)暢所欲言，分(fēn)享了(le)對(duì)本次團建的(de)感受。海(hǎi)創總經理(lǐ)單揚£勳表示大(dà)家(jiā)在遊戲中的(de)表現(xiàn)，充分(fēn)對(duì)應了(le)各自(zì)在平時(shí)工(gōng)作(zuò‍)生(shēng)活中的(de)性格特點。欣捷商管總經理(lǐ)張晔丹指出了(le)過于急躁的(de)性格會(huì)對(duì)團隊合作(zuò)産生(sh©ēng)負面影(yǐng)響。海(hǎi)創副總經理(lǐ)崔妤以綁頭發為(wèi)例，表達了(le)應∞該加強對(duì)細節的(de)留心，及時(shí)将好(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)方法推廣到(dào)集體(tǐ)中去(qù)。

通(tōng)過這(zhè)次歡樂(yuè)中帶著(zhe)感動、挑戰中飽含凝聚力的(de)團建活動，​大(dà)家(jiā)獲益匪淺，切實感受到(dào)一(yī)個(gè)真正優秀的(de)團隊必定是(shì)一(yī)個(gè)有(yǒu)責任心、有(yǒu)•凝聚力、相(xiàng)互尊重、彼此信任的(de)團隊，也(yě)堅定了(le)與公司團結拼搏、為(wèi)實現(xiàn)科(kē)創園區¶(qū)的(de)高(gāo)質量發展而奮鬥的(de)信念！