近(jìn)兩年(nián)，住建部提出了(le)在全行(xíng)業(yè)推行(xíng)勞務實名制(zhì)的(de)意見(jiàn)，并逐步在各個(gè)省≈份推行(xíng)。3月(yuè)8日(rì)，甯波市(shì)住建局下(xià)發《關于建築用(yòng)工(gōng)實名制(zhì)管理(lǐ)助力疫情防控推進複工α(gōng)複産的(de)通(tōng)知(zhī)》，要(yào)求4月(yuè)1日(rì)起，全市(shì)在建項目需通(tōng)過“信息管理(lǐ)平台”管≤理(lǐ)建築務工(gōng)人(rén)員(yuán)實名制(zhì)信息及考勤信息；已應用(yòng)信息化(huà)系統進行(xíng)實名↓制(zhì)考勤的(de)，應于4月(yuè)1日(rì)前采用(yòng)技(jì)術(shù)對(duì)接方式與“信息管理(lǐ)平台”進行(x∑íng)對(duì)接，實現(xiàn)數(shù)據信息自(zì)動實時(shí)同步。“市(shì)平台”将與“全國(guó)建築工(gōng)人(rén)♣管理(lǐ)服務信息平台”及省級建築工(gōng)人(rén)管理(lǐ)系統實現(xiàn)統一(yī)對(duì)接。人(rén)臉識别技(jì)術(shù)是(shì)當今科(k↔ē)技(jì)領域的(de)高(gāo)精技(jì)術(shù)，具有(yǒu)識别速度快(kuài)、準确率高(gāo)等特點；人(rδén)臉識别考勤系統即是(shì)運用(yòng)該項技(jì)術(shù)進行(xíng)考勤管理(lǐ)的(≥de)一(yī)項新型管理(lǐ)方式。

為(wèi)積極配合國(guó)家(jiā)政策及當下(xià)形勢，為(wèi)進一(yī)步規範建築勞務用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)，更好(h↓ǎo)地(dì)服務于項目部，誠晖公司與新中大(dà)、半天工(gōng)公司以集中采購(gòu)的(de)模式就(jiù)人(rén)臉識别考勤系統達成了(lβe)戰略合作(zuò)意向，并分(fēn)别于3月(yuè)份将新中大(dà)、半天工(gōng)人(rén)臉識别考勤系統÷相(xiàng)關信息向各位項目經理(lǐ)公示，以便項目經理(lǐ)根據自(zì)身(shēn)項目部實際情況進行(xíng)選用(≤yòng)，公司希望能(néng)夠為(wèi)項目部在實際操作(zuò)過程中提供便利，希望各位項目經理(lǐ)根據項目部實際情況做(zuò)出合理(lǐ)的(de)選擇。

同時(shí)，誠晖公司高(gāo)度重視(shì)實名制(zhì)考勤系統的(de)落地(dì)落實，一(yī)方面，要(yào)求勞務專管員(yuán)要(yào)發揮崗位職能(néng)≤，引導、協助項目部落實《保障農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付條例》，如(rú)實填報(bào)數(shù)據​對(duì)接情況；另一(yī)方面，要(yào)求相(xiàng)關部門(mén)定期主動收集勞務專管員(yuán)人(rén)臉識别考勤系統的(de)使用(yòng)體(tǐ)驗及存在的÷(de)問(wèn)題，以便公司及時(shí)、全面了(le)解項目部實名制(zhì)考勤系統落實情況；同時(shí)，要(y☆ào)求勞務專管員(yuán)根據客戶提出的(de)相(xiàng)關要(yào)求，進一(yī)步做(zuò₹)好(hǎo)服務工(gōng)作(zuò)，公司将對(duì)于項目部協同配合過程中出現(xiàn)的(de)問(wè∏n)題，與項目經理(lǐ)進行(xíng)溝通(tōng)、妥善解決。

現(xiàn)階段，誠晖公司勞務工(gōng)地(dì)配套的(de)人(rén)臉識别考勤系統主要(yào)✘以“新中大(dà)”“半天工(gōng)”兩套設備為(wèi)主，便于項目部對(duì)用(yòng)工(gōng)情¶況進行(xíng)實時(shí)掌控的(de)作(zuò)用(yòng)已經顯現(xiàn)，同時(shí)還(hái)将有(yǒu)助于解決人(rén)員(yuán)管理(lǐ)不(bù)當所引起>的(de)勞資糾紛，維護企業(yè)與勞務工(gōng)人(rén)的(de)各方利益，逐步實現(xφiàn)企業(yè)員(yuán)工(gōng)的(de)大(dà)數(shù)據管理(lǐ)等，尤其是(shì)誠晖公司今年(nián)大(dà)力推行(xíng)信息化(huà)建設 ，人(rén)臉識别考勤系統作(zuò)為(wèi)其中一(yī)項工(gōng)作(zuò)，對(duì)于信息化(huà)工(gōng)作(zuò)推進‌起到(dào)助推作(zuò)用(yòng)。

目前，勞務實名制(zhì)管理(lǐ)系統已經被搬上(shàng)了(le)雲平台，正在向智慧工(gōng)地(dì)模式過渡，未來(lái)建築行(xíng)業(yè)将會(huì>)向更加智能(néng)化(huà)、數(shù)字化(huà)發展。今後，誠晖公司将持續推動人(rén)臉識别考勤系統在更多(duō)勞務工(gōng)地(dì)推行(xíng÷)适用(yòng)，更好(hǎo)地(dì)順應行(xíng)業(yè)主管部門(mén)對(duì)于實名制(zhì)管$理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)提出的(de)要(yào)求，助推企業(yè)不(bù)斷升級發展。

甯波市(shì)東(dōng)部新城(chéng)核心區(qū)A3-9#10#11#12#地(dì)塊項目推行(xíng)半天工(gōng)人(réβn)臉識别通(tōng)道(dào)

甯波市(shì)東(dōng)部新城(chéng)核心區(qū)A3-9#10#11#12#地(dì)塊項目推行(xín€g)半天工(gōng)人(rén)臉識别通(tōng)道(dào)

鄞州區(qū)ZQ01-02-h2a、ZQ01-02-h4居住地(dì)塊項目推行(xíng)新中大(dà)人(rén)臉識别通(tōng₩)道(dào)

新中大(dà)人(rén)臉識别通(tōng)道(dào)