臨近(jìn)年(nián)末，為(wèi)全面部署春節前各項工(gōng)作(zuò)，我司中高(gāo)層人(rén)員(yuán)工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)于12月(yu‌è)2日(rì)9時(shí)準時(shí)召開(kāi)。甯波區(qū)域中高(gāo)層人(rén)員(yuán)在集團會(huì)議(yì)室現(xiàn)場(chǎng₽)參會(huì)，外(wài)地(dì)區(qū)域中高(gāo)層人(rén)員(yuán)同步參加視(shì)頻(♣pín)會(huì)議(yì)。

會(huì)議(yì)第一(yī)項議(yì)程，由集團副總經理(lǐ)施軍華、副總經理(lǐ)盧盛榮、财務部經理(lǐ)毛斌梁、副經理(lǐ)胡雪(xuě)✔菲、綜合管理(lǐ)部經理(lǐ)趙聞靖、工(gōng)程部副經理(lǐ)何強、經營部樓尚來(lái)、誠安公司及誠慧公司總經理↕(lǐ)張燕楠、誠捷公司總經理(lǐ)單健偉、廣西(xī)誠輝公司副總經理(lǐ)林(lín)軍、東(dōng)陽晨輝∏公司副總經理(lǐ)翁劍安，分(fēn)别對(duì)本部門(mén)/子(zǐ)公司現(xiàn)階段至2021年(nián)春節前各項重點工(gōng)→作(zuò)安排進行(xíng)闡述。

随後，林(lín)通(tōng)總經理(lǐ)做(zuò)工(gōng)作(zuò)部署，再次強調集團公司制(zhì)定的(de)戰略主線——“升級、轉型、發展”，其中↑，發展是(shì)目的(de)，轉型是(shì)路(lù)線，升級是(shì)措施。同時(shí)，再次重申公司的(de)發展方向是(shì)夯實目前的(de)勞務管理(lǐ)模式這(z§hè)項主營業(yè)務，并積極推動主營業(yè)務向勞務施工(gōng)作(zuò)業(yè)模式轉型，形成兩÷個(gè)業(yè)務模式協同發展的(de)局面。為(wèi)此，全體(tǐ)同仁需要(yào)付出更多(duō)努力，特别是(shì)各子(zǐ)公司負責人(rén)作(zuò)為(wè♥i)所轄公司的(de)領導核心，在集團公司戰略落地(dì)和(hé)最終目标實現(xiàn)的(de)過程中¶承擔著(zhe)重任。

林(lín)總對(duì)于春節前重點工(gōng)作(zuò)進行(xíng)了(le)重點部署。第一(yī)，開(kāi)展機(jī)關員(yuán)工(gōng)和(§hé)勞務專管員(yuán)2020年(nián)度績效考核工(gōng)作(zuò)。第二，回顧2020年(nián)度向各部門(mén)、子(zǐ)公司部署工(gōn∞g)作(zuò)的(de)完成情況，回顧本年(nián)度下(xià)發文(wén)件(jiàn)的(de)落實情況，♦回顧要(yào)求各部門(mén)、子(zǐ)公司負責人(rén)周期性上(shàng)報(bào)工(gōng)作(zuò)>的(de)完成情況，并作(zuò)為(wèi)績效考核的(de)主要(yào)依據。第三，開(kāi)展2020年(nδián)度評比工(gōng)作(zuò)。第四，集團公司将與各部門(mén)、子(zǐ)公司相(xià←ng)關負責人(rén)簽訂目标責任狀。第五，開(kāi)展2020年(nián)度工(gōng)作(zuò)總結和(hé")2021年(nián)度工(gōng)作(zuò)計(jì)劃工(gōng)作(zuò)。

會(huì)議(yì)最後，張尚華董事(shì)長(cháng)做(zuò)重要(yào)指示。張董提到(dào)∞，公司2020年(nián)運行(xíng)狀況整體(tǐ)趨好(hǎo)，管理(lǐ)模式逐步走向規範化(huà)、制(zhì)度化(huà)，要(yào)求中高(gāoγ)層人(rén)員(yuán)進一(yī)步更新觀念，統一(yī)意識，帶領員(yuán)工(gōng)合力推動公司邁向更高(gāo)質量發展。同時₩(shí)，張董強調了(le)春節前重點工(gōng)作(zuò)，即綜合管理(lǐ)部要(yào)做(zuò)好(hǎ↔o)年(nián)度總結及計(jì)劃工(gōng)作(zuò)、重大(dà)事(shì)件(jiàn)盤點工(gōng)作(zuò)并進行(x₽íng)宣傳；财務部要(yào)做(zuò)好(hǎo)年(nián)底資金(jīn)回籠工(gōng)作(zuò)，并對(duì)到(dào)期合同全面梳理(lǐ)、排查風(fēng)β險；工(gōng)程部要(yào)開(kāi)展年(nián)底工(gōng)程大(dà)檢查，特别是(shì)做(zuò)好(hǎo)民(mín)工(gōng)工(gōng)資發放(fàng≥)工(gōng)作(zuò)，關注勞務專管員(yuán)工(gōng)作(zuò)狀況，進一(yī)步加強新入職員(yuán)工(gōngπ)崗位培訓教育；廣西(xī)誠輝公司要(yào)不(bù)斷提升管理(lǐ)水(shuǐ)平，認真執行(xíng)集團制(zhì)度>文(wén)件(jiàn)及工(gōng)作(zuò)要(yào)求，積極拓展業(yè)務，把關人(rén)員(yuán)招聘質量，提升考證通(tōng)過率；東(dōng)陽晨輝公司要(yào)±理(lǐ)清理(lǐ)順本區(qū)域在建項目情況，積極聯絡各項外(wài)部資源，進一(yī)步提升業(yè)務産值；誠安公司要(yào)重點¶做(zuò)好(hǎo)培訓教育相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)，持續開(kāi)展業(yè)務合作(zuò)，為(wèi)公司未來(lái)發展奠定良好(hǎ≈o)的(de)基礎；誠捷公司要(yào)重點推動PC安裝項目進展，克服困難，紮實起步，逐步樹(shù)立企業(yè)品$牌形象。

此外(wài)，張董著(zhe)重要(yào)求強化(huà)員(yuán)工(gōng)思想意識，全體(tǐ)中高(gāo)層人(rén)員♠(yuán)要(yào)做(zuò)到(dào)“三個(gè)帶頭”，即帶頭嚴格執行(xíng)公司規章(zhāng)制(zhì)度，帶頭完成上(shàng)級交辦工<(gōng)作(zuò)任務，帶頭全力維護公司利益聲譽。全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)更是(shì)要(yào)“心往一(yī)起想、力往一(yī)處使”©，做(zuò)到(dào)有(yǒu)想法多(duō)交流，有(yǒu)問(wèn)題重溝通(tōng)，有(yǒu)困難齊解決。公司上(shàng$)下(xià)達到(dào)觀念統一(yī)，恪盡職守，同舟共濟，共同推動各項工(gōng)作(zuò)穩步有(yǒu)序進展。