2022年(nián)1月(yuè)15日(rì)，欣捷建設2021年(nián)度中層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)述職會(huì)議(yβì)于20樓會(huì)議(yì)室順利召開(kāi)。欣捷集團副總裁兼欣捷建設總經理(lǐ)朱拂曉、各分(fēn)管領導及總公司各部室負責人(rén)共13人(rénπ)參加了(le)會(huì)議(yì)。

首先，各部室負責人(rén)就(jiù)2021年(nián)度工(gōng)作(zuò)情況和(hé)存在問(wèn)題以及2022年(nián)的(✔de)工(gōng)作(zuò)思路(lù)等三個(gè)方面，以PPT演說(shuō)的(de)方式進行(xí☆ng)了(le)簡要(yào)的(de)彙報(bào)。各分(fēn)管領導就(jiù)述職彙報(bào)的(de)內 (nèi)容進行(xíng)點評，要(yào)求在述職彙報(bào)中減少(shǎo)事(shì)物(wù)性事(shì)件(jiàn)的(de)彙報(bào)，增加部門(mén)管理(lǐ✔)方面的(de)內(nèi)容，要(yào)從(cóng)管理(lǐ)措施上(shàng)去(qù)思考如(rú)何做(zuò)好(hǎo)部門(mén)工(gōng)作(zuò)，各部室σ要(yào)齊心協力，少(shǎo)抱怨，多(duō)溝通(tōng)，提高(gāo)工(gōng)作(zuò)效率。

最後朱總進行(xíng)總結發言，要(yào)求各部門(mén)要(yào)拔高(gāo)思維維度，對(duì)明(míng)年(nián)的(de)工(gō£ng)作(zuò)計(jì)劃要(yào)具有(yǒu)前瞻性及全面性，切實把管理(lǐ)措施、制(zhì)度落實下→(xià)去(qù)，改變固化(huà)思維，把握底線原則，讓欣捷建設能(néng)夠更健康可(kě)持續發展。