為(wèi)積極響應國(guó)務院《保障農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付條例》【國(guó)務院令第724号】的(de)号召，2024年(nián)2月(yuè)2≤9日(rì)，誠晖集團旗下(xià)卓衆人(rén)力公司資深講師(shī)趙志(zhì)翔受邀為(wèi)前灣控股集團及旗下(xià)合作(zuò)單位帶來(lái✘)了(le)一(yī)場(chǎng)深入解讀(dú)“無欠薪六項制(zhì)度”的(de)專題培訓會(huì)。這(zhè)場(chǎng)培訓不(bù)僅向公司合作(zuò)的(de)總包、分✘(fēn)包單位負責人(rén)傳授了(le)勞務管理(lǐ)的(de)先進理(lǐ)念和(hé)方法，也(yě®)标志(zhì)著(zhe)公司在保障農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付、推動勞務管理(lǐ)創新方面邁出↕了(le)堅實的(de)步伐。

課程圍繞“無欠薪六項制(zhì)度”的(de)核心內(nèi)容展開(kāi)，強調了(le)勞務管理(lǐ)标準化(huà↔)工(gōng)作(zuò)深入實施的(de)重要(yào)性，提倡建立健全勞務管理(lǐ)體(tǐ)系，利♣用(yòng)實名制(zhì)考勤軟件(jiàn)實時(shí)監控班組作(zuò)業(yè)人(rén)員(yuán)的(de)工(gōng)作(zuò)δ情況，同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)還(hái)分(fēn)享推薦了(le)勞務标準化(huà)管理(lǐ)方面的(dγe)專業(yè)書(shū)籍，供參訓人(rén)員(yuán)學習(xí)提升。這(zhè)種貼近(jìn)實際、注重♦實效的(de)培訓方式，使參訓人(rén)員(yuán)受益匪淺。

培訓現(xiàn)場(chǎng)

值得(de)一(yī)提的(de)是(shì)，卓衆人(rén)力公司始終緻力于推動勞務管理(lǐ)行(xíng)✔業(yè)的(de)标準化(huà)、規範化(huà)和(hé)專業(yè)化(huà)發展，在實際工(gōng)作(zuò)中不(bù)斷探索、嘗試新的(de)管理(lǐ∞)模式和(hé)方法，結合多(duō)年(nián)的(de)勞務管理(lǐ)經驗，總結編制(zhì)并向員(yuán)工(g←ōng)普及《勞務标準化(huà)操作(zuò)規定》、《勞務管理(lǐ)風(fēng)險應對(duσì)手冊》等一(yī)系列管理(lǐ)規範，為(wèi)公司的(de)勞務管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)提供了(le)全面指導和(hé)支持，并獲得(de)了('le)主管部門(mén)的(de)一(yī)緻認可(kě)。

本次培訓會(huì)不(bù)僅提升了(le)誠晖集團旗下(xià)卓衆人(rén)力公司在前灣新區(qū)建築勞&務市(shì)場(chǎng)的(de)良好(hǎo)形象，也(yě)展示了(le)公司對(duì)勞務管理(lǐ)“無欠薪”工(gōng)作(zuòλ)的(de)堅定決心。未來(lái)，公司将一(yī)如(rú)既往地(dì)貫徹落實勞務管理(lǐ)‍“無欠薪”工(gōng)作(zuò)，不(bù)斷創新勞務管理(lǐ)模式，為(wèi)建設更加和(hé)諧有(yǒu)序的(de)行(xíng)業(yè)環境貢獻力量。