2024年(nián)8月(yuè)7日(rì)至8月(yuè)8日(rì)下(xià)午3點，甯波市(shì)根治欠薪工(gōng)作(zuò)領導小(x♣iǎo)組辦公室在甯波市(shì)人(rén)力資源大(dà)廈A座三樓報(bào)告廳開(kāi)展全市(shì)工(g‍ōng)程建設領域勞資專管員(yuán)業(yè)務學習(xí)培訓，會(huì)議(yì)就(jiù)《保障農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付條例》《勞✘動法》《勞動合同法》等相(xiàng)關法律法規，全市(shì)工(gōng)程建設領域“六項制(zhì)度”落實情況通(tōng)報(bào)和(h§é)輔導講解，強調勞資專管員(yuán)認真履行(xíng)職責、依法規範管理(lǐ)，今後勞務管理(lǐ)的(de)工(gōng¥)作(zuò)重點和(hé)方向為(wèi)社會(huì)發展貢獻力量。

同時(shí)，全市(shì)正式啓動資料台賬管理(lǐ)統一(yī)化(huà)、标準化(huà)、規範化(huà)。浙江誠晖人(rén)力資源發展£集團有(yǒu)限公司(以下(xià)簡稱誠晖集團)在會(huì)議(yì)現(xiàn)場(chǎng)展示了(le)公司勞務管理(lǐ)一(yī)整套台賬資料，并對(duì)←現(xiàn)場(chǎng)各同行(xíng)企業(yè)同仁們提出的(de)問(wèn)題進行(xíng)了(le)講解，獲得(de)™了(le)在會(huì)同仁們的(de)高(gāo)度認可(kě)。

全市(shì)建築工(gōng)程領域在建項目勞資專管員(yuán)學習(xí)培訓現(xiàn)場(chǎng)

8月(yuè)16日(rì)下(xià)午，為(wèi)進一(yī)步加強公司勞務專管員(yuán)隊伍建設，提升員(yuán)工(gōng)依法規範用(yòng∞)工(gōng)管理(lǐ)水(shuǐ)平，誠晖集團特邀甯波市(shì)勞動保障監察執法服務中心領導史進到(dào)集團多(duō)媒體(tǐ)會(hu€ì)議(yì)室開(kāi)展工(gōng)程建設項目勞資專管員(yuán)培訓輔導。

本次培訓的(de)參會(huì)人(rén)員(yuán)分(fēn)别來(lái)自(zì)以下(xià)單位：浙江誠晖人(rén)力資源發展集團有(yǒu)限公司γ、甯波三江勞務發展有(yǒu)限公司、甯波市(shì)建設建築勞務有(yǒu)限公司和(hé)甯波至彙建築勞務有(yǒu)限公司，共160餘人(rén)參加。

甯波市(shì)勞動保障監察執法服務中心領導史進

輔導培訓現(xiàn)場(chǎng)

甯波市(shì)勞動保障監察執法服務中心領導史進對(duì)本次主辦方誠晖集團和(hé)參加會(huì)議(yì)的(de)全體(tǐ)建築施工(gōn÷g)領域工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)上(shàng)下(xià)一(yī)緻、齊心協力抓管理(lǐ)的(de)良好(hǎo)氛圍表示了(le)肯定，并就(jiù)市(sh♥ì)裡(lǐ)對(duì)建築施工(gōng)領域下(xià)步管控需求和(hé)保障農(nóng)民(mín)工(g↑ōng)工(gōng)資支付條例的(de)相(xiàng)關法律法規進行(xíng)了(le)詳細的(de)講解，希望勞資專管員(yuán)進一(λyī)步強化(huà)依法規範化(huà)管理(lǐ)發展理(lǐ)念，不(bù)斷提高(gāo)管理(lǐ)标準，堅決發揮勞資專管員(yuán)↕的(de)職責。随後特别強調了(le)勞資專管員(yuán)是(shì)企業(yè)利益的(de)維護者、工(gōng)人(rén)利益的(d♦e)保護者、用(yòng)工(gōng)秩序的(de)管理(lǐ)者、監管部門(mén)的(de)溝通(tōng)者，要(yào)增強實名制(zhì)管γ理(lǐ)意識，謹記防患大(dà)于未然，注重實效、提升管理(lǐ)水(shuǐ)平。