(2010年(nián)7月(yuè)12日(rì)最高(gāo)人(rén)民(mín)法院審判委員(yuán)會(huì)第1489次會(huì)議(y₹ì)通(tōng)過)

　　為(wèi)正确審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)，根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)±勞動法》、《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法》、《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動争議(yì)調解仲裁法》、₹《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)民(mín)事(shì)訴訟法》等相(xiàng)關法律規定，結合民(¥mín)事(shì)審判實踐，特作(zuò)如(rú)下(xià)解釋。

　　第一(yī)條　勞動者以用(yòng)人(rén)單位未為(wèi)其辦理(lǐ)社會(huì)保險手$續，且社會(huì)保險經辦機(jī)構不(bù)能(néng)補辦導緻其無法享受社會(huì)保險待遇為(wèi)由，要(yào)求用(yòng)人(rén)單位賠償×損失而發生(shēng)争議(yì)的(de)，人(rén)民(mín)法院應予受理(lǐ)。

　　第二條　因企業(yè)自(zì)主進行(xíng)改制(zhì)引發的(de)争議(yì)，人(♥rén)民(mín)法院應予受理(lǐ)。

　　第三條　勞動者依據勞動合同法第八十五條規定，向人(rén)民(mín)法院提起訴訟，要(yào)求用(yòng)人(rén)單位支付α加付賠償金(jīn)的(de)，人(rén)民(mín)法院應予受理(lǐ)。

　　第四條　勞動者與未辦理(lǐ)營業(yè)執照(zhào)、營業(yè)執照(zhào)被吊銷或者營←業(yè)期限屆滿仍繼續經營的(de)用(yòng)人(rén)單位發生(shēng)争議(yì)的(de)，應當将用(yòng)人(rén)單位或者其出資人(rén)列為(wèi)當事(s≤hì)人(rén)。

　　第五條　未辦理(lǐ)營業(yè)執照(zhào)、營業(yè)執照(zhào)被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續經營的(de)用(yòng)人( rén)單位，以挂靠等方式借用(yòng)他(tā)人(rén)營業(yè)執照(zhào)經營的(de)，應•當将用(yòng)人(rén)單位和(hé)營業(yè)執照(zhào)出借方列為(wèi)當事(shì)人(rén)。&

　　第六條　當事(shì)人(rén)不(bù)服勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員( yuán)會(huì)作(zuò)出的(de)仲裁裁決，依法向人(rén)民(mín)法院提起訴訟，人(rén)民(mín)法院審查認為(wèi)仲裁裁決遺漏了(le)必須共同參加仲裁的(de​)當事(shì)人(rén)的(de)，應當依法追加遺漏的(de)人(rén)為(wèi)訴訟當事(shì)人(rén)。

　　被追加的(de)當事(shì)人(rén)應當承擔責任的(de)，人(rén)民(mín)法院應當一(yī)并♦處理(lǐ)。

　　第七條　用(yòng)人(rén)單位與其招用(yòng)的(de)已經依法享受養老(lǎo)保險待遇或領取&退休金(jīn)的(de)人(rén)員(yuán)發生(shēng)用(yòng)工(gōng)争議(yì)，向人(rén)民(mín)法院提起訴訟↕的(de)，人(rén)民(mín)法院應當按勞務關系處理(lǐ)。

　　第八條　企業(yè)停薪留職人(rén)員(yuán)、未達到(dào)法定退休年(nián)齡的(de)內(nèi)退人(rén)員(yuán)、下(xià)崗待崗人(ré₹n)員(yuán)以及企業(yè)經營性停産放(fàng)長(cháng)假人(rén)員(yuán)，因與新的(de)用(yòng)人(rén)單位發生(shēng)用(yòng★)工(gōng)争議(yì)，依法向人(rén)民(mín)法院提起訴訟的(de)，人(rén)民(mín)法院應當按勞動關系處理(lǐ)。

　　第九條　勞動者主張加班費(fèi)的(de)，應當就(jiù)加班事(shì)實的(de)存在承®擔舉證責任。但(dàn)勞動者有(yǒu)證據證明(míng)用(yòng)人(rén)單位掌握加班事(shì)實存在的(↕de)證據，用(yòng)人(rén)單位不(bù)提供的(de)，由用(yòng)人(rén)單位承擔不(bù)利後果。

　　第十條　勞動者與用(yòng)人(rén)單位就(jiù)解除或者終止勞動合同辦理(lǐ)相(xiàng)關手續、支付工(gōng)資報(bào)ε酬、加班費(fèi)、經濟補償或者賠償金(jīn)等達成的(de)協議(yì)，不(bù)違反法律、行(xíng)政法規的(de)強制(zhì)性規定，且不(bù)存在欺詐、脅迫或者乘人(rγén)之危情形的(de)，應當認定有(yǒu)效。

　　前款協議(yì)存在重大(dà)誤解或者顯失公平情形，當事(shì)人(rén)請(qǐng)求撤銷的(¶de)，人(rén)民(mín)法院應予支持。

　　第十一(yī)條　勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)作(zuò)出的(deφ)調解書(shū)已經發生(shēng)法律效力，一(yī)方當事(shì)人(rén)反悔提起訴訟的(d‌e)，人(rén)民(mín)法院不(bù)予受理(lǐ);已經受理(lǐ)的(de)，裁定駁回起訴。

　　第十二條　勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)逾期未作(zuò)出受理(lǐ)決定或仲裁裁決，當事(shì)人σ(rén)直接提起訴訟的(de)，人(rén)民(mín)法院應予受理(lǐ)，但(dàn)申請(qǐng)仲裁的(de)φ案件(jiàn)存在下(xià)列事(shì)由的(de)除外(wài)：

　　(一(yī))移送管轄的(de);

　　(二)正在送達或送達延誤的(de);

　　(三)等待另案訴訟結果、評殘結論的(de);

　　(四)正在等待勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)開(kāi)庭的(de);

　　(五)啓動鑒定程序或者委托其他(tā)部門(mén)調查取證的(de);

　　(六)其他(tā)正當事(shì)由。

　　當事(shì)人(rén)以勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)逾期未作(zuò)出仲裁裁決為(wèi)由提起訴訟的(de)，應當提<交勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)出具的(de)受理(lǐ)通(tōng)知(zhī)書(shū)或者其他(tā)已接受仲裁申請($qǐng)的(de)憑證或證明(míng)。

　　第十三條　勞動者依據調解仲裁法第四十七條第(一(yī))項規定，追索勞動報(bào)酬、工(gōng)傷醫(yī©)療費(fèi)、經濟補償或者賠償金(jīn)，如(rú)果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項确定的(de)數(shù)額均不(bù)超過當地(dì)月(yuè)最低(dī)工(g€ōng)資标準十二個(gè)月(yuè)金(jīn)額的(de)，應當按照(zhào)終局裁決處理(lǐ)。

　　第十四條　勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)作(zuò)出的(de)同一(yī)仲裁裁決同時(shí≠)包含終局裁決事(shì)項和(hé)非終局裁決事(shì)項，當事(shì)人(rén)不(bù)服該仲裁裁決向人(rén)民(mín)法院提起訴訟的(de)，應當按照(zhào)非終局₽裁決處理(lǐ)。

　　第十五條　勞動者依據調解仲裁法第四十八條規定向基層人(rén)民(mín)法院提起訴訟，用(yòng)人(rén)單位依據調解仲裁法第四十九條規定向勞動人(rén)事(shì)争♣議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)所在地(dì)的(de)中級人(rén)民(mín)法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的(de)，中級人(rén)民(mín)法院應不(bù)予€受理(lǐ);已經受理(lǐ)的(de)，應當裁定駁回申請(qǐng)。

　　被人(rén)民(mín)法院駁回起訴或者勞動者撤訴的(de)，用(yòng)人(rén)單位可(kě)以自(zì)收到(dào)裁定書(shū)之日(r≠ì)起三十日(rì)內(nèi)，向勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)所在地(dì)的(de)中級人(rén)民(mín)法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決‌。

　　第十六條　用(yòng)人(rén)單位依照(zhào)調解仲裁法第四十九條規定向中級人(rén)民(mín)法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，•中級人(rén)民(mín)法院作(zuò)出的(de)駁回申請(qǐng)或者撤銷仲裁裁決的(de)裁定為(wèi)終審裁定。

　　第十七條　勞動者依據勞動合同法第三十條第二款和(hé)調解仲裁法第十六條規定向人(rén)民(mín)法院申請(qǐng)支付令，符合民(mín)事(shì)訴訟法第十七章(®zhāng)督促程序規定的(de)，人(rén)民(mín)法院應予受理(lǐ)。

　　依據勞動合同法第三十條第二款規定申請(qǐng)支付令被人(rén)民(mín)法院裁定終結督促程序後，勞動者就(jiù)勞動争議(yì)事(shì)項直接向人(rén)民(mín)法院起訴的Ω(de)，人(rén)民(mín)法院應當告知(zhī)其先向勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　依據調解仲裁法第十六條規定申請(qǐng)支付令被人(rén)民(mín)法院裁定終結督促程序後，勞動者依據調解協議(yì)直接向人(rén)民(mín)法院提起訴訟的(de)，人(rén)民(♦mín)法院應予受理(lǐ)。

　　第十八條　勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)作(zuò)出終局裁決，勞動者向人(rén)民(mín)法院申請(qǐng)執行(xíng)，用(δyòng)人(rén)單位向勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁委員(yuán)會(huì)γ所在地(dì)的(de)中級人(rén)民(mín)法院申請(qǐng)撤銷的(de)，人(rén)民(mín)法院應當裁定中止♥執行(xíng)。

　　用(yòng)人(rén)單位撤回撤銷終局裁決申請(qǐng)或者其申請(qǐng)被駁回的(de)，人€(rén)民(mín)法院應當裁定恢複執行(xíng)。仲裁裁決被撤銷的(de)，人(rén)民(mín)法院應當裁定終結執行(xí₽ng)。

　　用(yòng)人(rén)單位向人(rén)民(mín)法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決被駁回後，又(yòu)在執行(xíng)程序中以相(xiàng)同理→(lǐ)由提出不(bù)予執行(xíng)抗辯的(de)，人(rén)民(mín)法院不(bù)予支持。